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振奮精神 克難奮進 努力實現高科集團又好又快發展 -------武漢高科集團召開2009年工作會議

發佈時間:2009-02-18 瀏覽:61  字体显示:【大】  【中】  【小】

  2月13日下午,武漢高科集團公司在光谷廣場召開2009年工作會議,會議由集團公司黨委書記、董事長趙家新同志主持。東湖高新區黨工委副書記、副主任但長春,市國資委紀委書記朱文斌出席會議並講話,東湖高新區、市國資委有關部門負責同志,武漢高科集團黨委成員、董事會成員和經營班子成員,全資、參、控股企業主要負責同志出席會議。 
  集團公司代總經理範蘊玉作2008年工作報告,回顧了集團公司2008年在重點產業項目推進、園區及工業地產開發、國資管理、籌融資、安全維穩等方面取得的成績,分析了當前經濟形勢,部署了2009年工作任務,提出了確保任務完成的五項工作措施。 
  市國資委紀委書記朱文斌同志指出,範總經理作了一個很好的工作報告,全面總結分析了高科集團的工作和當前的經濟形勢,應對金融危機有目標、有措施、有對策。朱書記強調,金融危機對企業是挑戰更是機遇,要堅定信心,迎難而上;抓好調整,揚長避短;加強管理和人才隊伍建設,抓好黨建工作,提高企業的凝聚力和戰鬥力,確保完成全年各項工作任務。 
  東湖高新區工委副書記、副主任但長春在講話中對武漢高科的工作給予了充分肯定,要求高科集團在2009年的工作中要緊緊圍繞光谷發展和建設的總體目標,搶抓機遇,乘勢而上;壯大實力,強化特色;燃燒激情,優化環境。但書記強調,東湖高新區近年來實現了持續快速發展,管委會給予了高科集團大力支持,這些都爲高科集團提供了重大發展機遇。高科集團要把握機遇,充分發揮高新技術產業引導作用和融資平臺功能,努力營造做事文化氛圍,抓好反腐倡廉工作,在管委會和市國資委的領導下,狠抓各項工作落實,爭取爲光谷和高新區的發展作出更大貢獻。 
  趙家新董事長在講話中要求集團公司各部門、各單位按照大會的精神和領導的要求,結合本單位的實際以及集團公司的工作目標,制定工作計劃和落實措施。振奮精神,團結拼搏;大膽創新,嚴格程序;加強資金、人才、技術、市場和執行力等保障性研究,強化保障措施。對投資企業要加強管理,做好優質服務,幫助企業解決實際困難,圓滿完成年度目標任務。 
  會上,集團公司馮列毅副書記宣讀了《集團公司關於表彰2007-2008年度勞動模範和先進生產工作者的決定》;集團公司領導與企業、部門的代表分別簽訂了《2009年度工作責任書》、《2009年安全生產責任書》和《2009年社會治安綜合治理責任書》。張志勇、查黎副總經理還分別就武漢高科醫療器械園和光谷新能源產業園工作作了發言。