東管公司穩妥化解突出矛盾 努力構建和諧穩定

發佈時間:2012-11-14 瀏覽:37  字体显示:【大】  【中】  【小】

  爲維護黨的十八大召開期間的和諧穩定,確保實現“三个不发生”目標,高科集團領導高度重視,責成東管公司多次組織召開了信訪維穩工作專題會議,傳達貫徹東湖高新區、市國資委維穩工作會議精神,全面部署公司系統信訪維穩工作,認真開展了集團公司系統不穩定因素排查,將排查出的30項不穩定事項進行風險等級評估和包保責任分解,明確責任單位和責任人,要求各單位組建穩控專班,認真履行職責,加強分析研判,切實做好領導大接訪、落實包保責任、化解個案積案等維穩工作,堅決遏制非正常進京赴省上訪,近期重點做了以下工作:

  一是依法依規、積極主動化解信訪個案積案。通過簽訂《協議書》、調整生活費發放標準、困難補助方式等多種方式,解決長期糾訪、纏訪的歷史遺留個案問題;

  二是妥善解決集團所屬中試基地兩年來到政府機關和企業羣訪的突出矛盾。截止11月4日集團採取與上訪羣體訂立並兌現協議書的重要措施,使中試基地羣訪矛盾得到妥善化解,爲確保黨的“十八大”召開期間的社會穩定奠定了堅實的基礎,受到市維穩辦的通報表揚和高新區管委會領導的充分肯定。