弘揚企業 「幹事文化」 提升行政管理水平

發布時間:2013-12-12 瀏覽:55字體顯示:【大】  【中】  【小】

李紅兵同志自擔任高科集團公司辦公室主任、機關黨支部書記以來,用黨員的標準嚴格要求自已,在工作上做到認真負責、待人誠懇、處理公平、淡泊名利,該同志的工作態度和工作作風得到了公司上下一致好評。在辦公室工作中,注重強化綜合協調、運轉規範、調查研究、督促檢查、信息服務、新聞宣傳和後勤保障等若干職能作用,突出重點,狠抓落實,並帶頭做到深化“全局意识、一流意识、奉献意识、学习意识”,不斷提高辦公室工作人員的政策水平、文字水平、綜合協調水平。作爲機關支部書記,帶領機關黨支部一班人結合工作特點和黨員實際,深入開展創先爭優活動和腐敗風險點防控工作,創新工作方法,創建“党支部博客”,设立“党支部微博”,编辑“今日信息快报”等,建立“24小時在線生活”和“24小時學習交流平台”,加強黨員貢獻意識教育、愛國教育、宗旨教育、黨風廉政教育,充分發揮黨員的模範帶頭作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。在該同志及部室人員的共同努力下,集團公司新聞作品獲得國家新聞出版署“全国企事业单位好新闻评比”一等奖;集团也先后被评为“湖北省档案工作先进集体”、“市企业内部保卫工作先进单位”、“高新区交通安全先进单位”。